Nowoczesne bezpieczeństwo pracy || dla managerów

Szkolenie nieobligatoryjne, doskonalące. Każdy kierownik i osoba przełożona jest także osobą, która odpowiada za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie. Założeniem szkolenia jest teza, że każdy kierownik jest także kierownikiem w sprawach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pacy. Szkolenie BHP dla kierowników dostarczy głębokiego zrozumienia aspektów bezpieczeństwa oraz zachęci kierowników do promocji bezpieczeństwa i ograniczenia wypadków w pracy.

Cele szkolenia:

  • Przekazanie koncepcji bezpieczeństwa kierownikom.
  • BBS ? Behavior base safety. Kultura bezpieczeństwa w organizacji. Znajomość przepisów i standardów bezpieczeństwa.
  • Poznanie sposobów przekazywania informacji o bezpieczeństwie wewnątrz zakładu.
  • Poznanie sposobów promowania świadomości bezpieczeństwa wśród pracowników.
  • Badanie aspektów bezpieczeństwa ? ocena zachowań i technicznego bezpieczeństwa.
  • Przygotowanie projektu dotyczącego bezpieczeństwa.
  • Umiejętność wprowadzania zmian a aspekty bezpieczeństwa.

Treść szkolenia:

  • Polityka bezpieczeństwa
  • Ocena ryzyka zawodowego, procesów oraz LMRA
  • Planowanie działań w zakresie bezpieczeństwa ? cele i programy
  • Wymagania prawne ? ocena zgodności
  • Odpowiedzialności za przepisy bezpieczeństwa. Delegowanie zadań
  • Komunikacja i konsultacja. Promocja i prezencja zagadnień BHP
  • Zarzadzanie bezpieczeństwem w obszarze produkcji oraz obszarach wspomagających ( utrzymanie ruchu, logistyka, zaopatrzenie , laboratoria itp.)
  • Prace szczególnie niebezpieczne oraz polecenia pracy
  • Postępowanie w przypadku awarii
  • Nowoczesne techniki badania wypadków i near miss
  • Monitorowanie, pomiary
  • Audyty: ocena zgodności, ryzyka, behawioralne, BBS ? Behavior base safety ? obserwacja procesu pracy, motywowanie, systemowe
  • Zarzadzanie CAPA
  • Analizy bezpieczeństwa i wskaźniki bezpieczeństwa

Sposób prowadzenia szkolenia :

  • Szkolenie jest  zorganizowane w formie kursu stacjonarnego.  Szkolenia organizowane jako interaktywne ? wykład, dyskusja, quiz, case study. Duża ilość ćwiczeń. Możliwa wycieczka po zakładzie.

Kurs przeznaczony dla:

  • Kadry kierowniczej.

Czas trwania szkolenia:

  • 16   godzin.

Maksymalna liczba uczestników w jednej grupie:

  • 25 osób.
Formularz zgloszeniowy na szkolenia 2015