Trwa wczytywanie
  • 0Shopping Cart
QES Consulting
  • Kalendarz
  • Szkolenia
    • E-learning
    • Szkolenia SCC i CCNSG
    • Okresowe BHP i instruktaże
    • Doskonalące Bezpieczeństwo, jakość, środowisko
    • Systemy ISO
    • W zakresie rozwoju personalnego oraz pracy zespołowej
    • Dotyczące zagrożeń w środowisku pracy
    • Ergonomia w środowisku pracy
  • Doradztwo
    • Identyfikacja wymagań prawnych mających zastosowanie w przedsiębiorstwie
    • Ocena zgodności z wymaganiami polskiego prawa
    • Wdrożenia Systemów Zarządzania ISO oraz SCC
    • Audyty wewnętrzne ISO 9001/14001 oraz 45001
    • Przemysł farmaceutyczny i kosmetyczny – OEL/OEB/ADE/PDE dla API
    • Doradztwo w zakresie warunków wytwarzania GMP, ISO 8 BHP, OŚ P.POŻ
    • Wdrażanie techniki 5 S
    • Ocena kultury Bezpieczeństwa
    • Ocena ryzyka zawodowego
    • Dokument zabezpieczenia przed wybuchem
    • Ergonomiczna ocena stanowisk pracy
    • Ergonomiczna ocena stanowisk pracy z badaniem ankietowym dotyczącym dolegliwości układu ruchu – pracownicy produkcyjni lub administracyjno – biurowi
    • Inne usługi
  • Obsługa BHP
  • Narzędzia
    • SCMS – Ocena kultury BHP
    • Ocena ryzyka zawodowego – arkusz kalkulacyjny
    • Ocena ryzyka ergonomicznego – arkusz kalkulacyjny
  • Ksiażki i poradniki
    • SCC – PASZPORT BEZPIECZEŃSTWA
  • Kontakt i Dane firmy
    • Kim jesteśmy
    • Kontakt z Nami
    • Dane firmy
  • Szukaj
  • Menu
Jesteś tutaj: Home / Produkty / Szkolenia / Doskonalące Bezpieczeństwo, jakość, środowisko / Audytor behawioralny, Tworzenie kultury bezpiecznych zachowań. Program ...

Inne szkolenia

  • Szkolenia SCC i CCNSG
  • E-learning
  • Okresowe BHP i instruktaże
  • Doskonalące Bezpieczeństwo, jakość, środowisko
  • Systemy ISO
  • W zakresie rozwoju personalnego oraz pracy zespołowej
  • Moduły szkoleniowe
  • Dotyczące zagrożeń w środowisku pracy

ZADZWOŃ! DORADZIMY!

☎ +48 12 345 04 11
☎ +48 12 345 04 10
✉

Audytor behawioralny, Tworzenie kultury bezpiecznych zachowań. Program SUSA

Szkolenie prowadzi zawodowy Audytor wiodący oraz wieloletni pełnomocnik systemów zarządzania, ekspert UE w ocenie rozwoju poziomu bezpieczeństwa w różnych gałęziach przemysłu, oceniający i wdrażający pogramy poprawy kultury bezpieczeństwa.

Cele szkolenia:

Przedstawienie uczestnikom technik obserwacji pracowników, identyfikacji przekonań prowadzących do niebezpiecznych zachowań, sposobów motywowania pracowników.

Szkolenie realizowane również w ramach programu SUSA (ang. SAFE AND UNSAFE ACTS), mającego na celu zmianę kultury bezpieczeństwa.

Głównym celem programu jest zaangażowanie pracowników we włączenie się w ocenę bezpieczeństwa miejsca pracy. Wybrani i przeszkoleni pracownicy – obserwatorzy, przyglądając się pracy pozostałych osób, inicjują rozmowy o bezpiecznych i niebezpiecznych zachowaniach, co przekłada się na zmniejszenie ryzyka związanego z wypadkami w miejscu pracy. Program buduje poczucie współodpowiedzialności wszystkich pracowników za wspólne bezpieczeństwo oraz ułatwia postępowanie według zasad bezpieczeństwa.

Kategorie: Doskonalące Bezpieczeństwo, jakość, środowisko, Szkolenia, W zakresie rozwoju personalnego oraz pracy zespołowej Tagi: audytor, bezpieczne zachowania, kultura bezpieczeństwa, SUSA
  • Opis

Opis

Treść Szkolenia:

Perspektywy bezpieczeństwa w organizacji, Aspekt ekonomiczny: kryterium minimalizacji wskaźników wypadkowości (koszty wypadków) kryterium maksymalizacji zysków (istota wyniku finansowego), Aspekt humanistyczny, zdrowie, rodzina, bezpieczeństwo, praca;  etyka pracy, zrównoważony rozwój, społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR).

Kultura bezpieczeństwa w organizacji,  kultura organizacyjna wg Edgara H. Scheina, jak budować kulturę bezpieczeństwa?  rozwój kultury bezpieczeństwa, ocena poziomu rozwoju kultury bezpieczeństwa, Zarządzanie bezpieczeństwem w organizacji, humanistyczna definicja zarządzania, funkcje zarządzania wg Henri Fayola, projakościowe koncepcje w zarządzaniu (cykl Deminga, Keizen, 5S), zintegrowane systemy zarządzania bezpieczeństwem, role menedżera (Henry Mintzberg), rola menedżerów w budowaniu kultury bezpieczeństwa, Praca zespołowa – przywództwo, Motywacja, hierarchia potrzeb Abrahama Maslowa, dwuczynnikowa teoria motywacji Fredericka Herzberga, teoria „X, Y” Douglasa McGregora, teoria „Z” Williama Ouchi, pozapłacowe aspekty motywowania,  metody motywowania – Model BURKHARDA. Komunikacja narzędzie zmiany przekonań, definicje i poziomy komunikacji, style komunikacji, poprawna komunikacja, pułapki komunikacyjne, język ciała, perswazja, powiedz to inaczej, komunikacja w konflikcie, negocjacje w zarządzaniu, style komunikacji Brounstein’a, BŁĘDY W KOMUNIKACJI BEZPIECZEŃSTWA. Audyt behawioralny PSYCHOLOGIA NIEBEPIECZNYCH ZACHOWAŃ, percepcja,  świadomość,  osobowość, temperament, zachowania, postawy, nawyki, przyzwyczajenia, Audyt behawioralny – zasadność metody, badania jakościowe (pytania typu: jak? dlaczego?), etnografia organizacji, co to jest BBS?, obserwacja uczestnicząca – jawna, wywiad antropologiczny – swobodny, pogłębiony, niestandaryzowany, niestrukturalizowany, pytania otwarte, rozmówca, nie respondent !!, bariery w prowadzeniu audytów ,audyt behawioralny „Sof silos” – umiejętności, kompetencje, wiedza audytora, budowanie pozytywnych relacji międzyludzkich, empatia, asertywność, cracking,  Turing, Prowadzenie rozmów motywujących podczas audytu behawioralnego zgodnie z przewodnikiem oraz listami kontrolnymi.

Drugi dzień szkolenia to warsztaty, na których uczestnicy uczą się rozpoznawania niewłaściwych postaw, definiowania problemu, sposobów komunikacji. Celem jest pokazanie, na czym polega obserwacja zachowań oraz jak empatycznie się komunikować z pracownikiem, tak aby  zmienić  ich postawę. Jak uniknąć błędów w BBS.

 

Szkolenia organizowane jako interaktywne – wykład, dyskusja, quiz, casu ostudy, praktyczne ćwiczenia. Udział psychologa w szkoleniu.
Szkolenie przeznaczone dla: obserwatorów, kadry kierowniczej
Czas trwania szkolenia: 2 dni
Maksymalna liczba uczestników w jednej grupie: 15 osób

    Skontaktuj się z nami w sprawie:


    Pokrewne produkty

    • Szkolenie dla Społecznych Inspektorów Pracy

      Czytaj dalej Szczegóły
    • Elektryczność statyczna, jako przyczyna pożarów i eksplozji

      Czytaj dalej Szczegóły
    • VCA/ SCC dla pracowników oraz pracowników dozoru

      Czytaj dalej Szczegóły
    • CCNSG PASZPORT BEZPIECZEŃSTWA – SAFETY PASSPORT TRAINING (ECITB)

      Czytaj dalej Szczegóły

    Napisz do nas




      Informacje prawne

      • Polityka prywatności i ochrony danych

      Dane kontaktowe

      ☎ +48 12 345 04 11
      ☎ +48 12 345 04 10
      ✉

      QES Consulting sp. z o.o. sp. k.

      31-221 Kraków, ul. Białoprądnicka 33 C,

      © Copyright - QES Consulting. Wszelkie prawa zastrzeżone. - Enfold WordPress Theme by Kriesi
      Scroll to top