Opis
Treść szkolenia: Nabycie umiejętności inspirowania pracowników i zespołów pracowniczych. Zrozumienie motywacji indywidualnej pracownika oraz dostosowanie narzędzi do potrzeb indywidualnych i zespołu. Budowanie w pracowniku poczucia sprawstwa. Sposoby wykorzystania działań zespołowych do oczekiwanej zmiany postaw i zachowań pracownika. Czynniki katalizujące progres efektywności działań zespołowych. Budowa zespołów w strukturze hierarchicznej oraz funkcjonalnej/ zadaniowej( działania w strukturze macierzowej). Modyfikacja działań motywacyjnych w zależności od sytuacji i etapu rozwoju pracownika.