Jesteś tutaj: Home / Produkty / Szkolenia / W zakresie rozwoju personalnego oraz pracy zespołowej / Przywództwo w pracy z różnymi pokoleniami

Przywództwo w pracy z różnymi pokoleniami

Cel szkolenia:

Na szkoleniu dowiesz się jak efektywnie zarządzać różnorodnością pokoleniową, opracować praktyczną strategię zarządzania zespołem, jako wykorzystywać potencjał mocnych stron pokoleń i jak niwelować konflikty.

Kategorie: , Tagi: , ,

Opis

Treść szkolenia:

Zrozumienie różnorodności pokoleń czyli czym różnią się Baby boomers, X Y, Z, Millenialsi. Sposoby efektywnej komunikacji w zespole oraz wykorzystanie mocnych stron pokoleń. Analiza SWOT pracowników – szanse, nadzieje, bariery i zagrożenia w zarządzaniu różnorodnością. Budowanie relacji i praktyczne techniki motywowania i kontrolowania pracowników różnych pokoleń. Metody, by zespół osiągał zamierzone cele i robił to bez naszej pomocy. Umiejętność poznania i zarządzania potrzebami indywidualnymi swoich pracowników. Zarządzanie wiedzą w zespole wielopokoleniowym. Konflikty w zespołach wielopokoleniowych – jak nimi zarządzać.

Skontaktuj się z nami w sprawie:


Dodatkowe informacje

Metody i formy używane na szkoleniu:

warsztaty poparte krótkimi mini-wykładami, praca w grupach, liczne ćwiczenia, dyskusje, burza mózgów, analiza przypadków.

Szkolenie przeznaczone jest dla: kadry kierowniczej poziomu strategicznego (III poziom zarządzania), kadry operacyjnej (II poziom zarządzania) i kadry liniowej (brygadziści, liderzy w strukturze funkcjonalnej)
Czas trwania: 2 dni
Maksymalna liczba uczestników w jednej grupie: 12 osób

Pokrewne produkty