Opis
Treść szkolenia:
Zrozumienie różnorodności pokoleń czyli czym różnią się Baby boomers, X Y, Z, Millenialsi. Sposoby efektywnej komunikacji w zespole oraz wykorzystanie mocnych stron pokoleń. Analiza SWOT pracowników – szanse, nadzieje, bariery i zagrożenia w zarządzaniu różnorodnością. Budowanie relacji i praktyczne techniki motywowania i kontrolowania pracowników różnych pokoleń. Metody, by zespół osiągał zamierzone cele i robił to bez naszej pomocy. Umiejętność poznania i zarządzania potrzebami indywidualnymi swoich pracowników. Zarządzanie wiedzą w zespole wielopokoleniowym. Konflikty w zespołach wielopokoleniowych – jak nimi zarządzać.