Często pracodawcy, którzy stosują zaawansowane systemy zarządzania bezpieczeństwem pracy oraz zapewnili technicznie bezpieczne i komfortowe stanowiska spotykają się z potrzebą wpłynięcia na zachowania pracowników i ich motywację poprzez podniesienie ich świadomości w zakresie roli, jaką odgrywają sami pracownicy i sposób, w jaki wykonują pracę, na ich komfort i zdrowie. Pracownik, który na doskonale zorganizowanym stanowisku nie przestrzega podstawowych zasad ergonomii (nieodpowiednio podnosi ciężary, rozkłada materiały pracy w sposób wymagający schylania, rotowania tułowia itp.) nadal jest zagrożony wystąpieniem schorzeń narządu ruchu i jego praca nadal będzie niezadowalająca pod względem wydajności i jakości.
Szkolenie poprzedzone jest wizytą w Firmie Klienta celem dostosowania programu do ergonomicznych czynników ryzyka występujących w zakładzie pracy i sporządzenia dokumentacji fotograficznej, służącej do przygotowania prezentacji szkoleniowej. Szkolenie obejmuje część teoretyczną i praktyczną.
Cel modułu szkoleniowego:
Wskazanie uczestnikom bezpiecznych metod wykonywania pracy obciążającej układ mięśniowo – szkieletowy. Zmotywowanie pracowników do stosowania prawidłowych rozwiązań poprzez ukazanie negatywnych skutków konkretnych sposobów wykonywania pracy oraz korzyści zdrowotnych stosowania zasad ergonomii.
Treść modułu szkoleniowego:
Co to jest ergonomia? Ergonomiczne czynniki ryzyka? Schorzenia powiązane z pracą. Identyfikacja podstawowych czynników ryzyka na wybranych stanowiskach w zakładzie Klienta
Wskazanie bezpiecznych metod wykonania pracy.
| Sposób prowadzenia modułu szkoleniowego: | Szkolenia organizowane jako interaktywne – wykład, dyskusja, quiz, case study, praktyczne ćwiczenia – podnoszenie, przenoszenie ciężarów na stanowiskach robotniczych. |
|---|
